【/s2/】【52 PK 8月31日消息】【/S2/】据外媒报道,由于社交游戏开发商zynga增长缓慢,股价不断下跌,员工股权激励价值下降,该公司高管流失持续。消息人士周四透露,该公司的副总裁比尔& middot比尔·穆尼和布莱恩·米德多;Brian birtwistle加入了退休高管的行列。

【游戏产业】Zynga高管离职潮未退 两位副总裁悄然离职52pk新闻中心

穆尼此前曾担任zynga Studio的副总裁和广受欢迎的农场游戏farmville的总经理;Bertweiser是zynga的营销副总裁。他们俩这周都走了。因为zynga股价持续下跌,员工获得的公司期权价值受损,公司CEO Mark & middot平卡斯一直无法阻止高管的持续流失。自2011年12月首次公开募股以来,zynga的股价下跌了近71%,这也严重损害了持有公司股票期权的员工的士气。消息人士本月透露,为了鼓舞员工士气,平卡斯本月向所有员工授予了股票期权。

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除上述两人外,本月已有5名zynga高管离职,其中包括离职的zynga首席创意官Mike & middot杜薇(迈克·弗杜)。

Zynga代言人Dani & middot达尼·杜德科在周四发布的一份声明中称,与其他科技公司相比,zynga的高管流失率仍处于较低水平。她说,公司成立的前四年,离职率一直保持在1%左右。我们目前的流失率不仅低于自己的预期,也低于行业平均水平。

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William ·,zynga董事,风险投资公司kpcb的合伙人;威廉戈登认为,在zynga这样的初创公司发展的这个阶段,一些高管选择离职并不罕见。戈登说亚马逊和苹果都遇到过这个问题。他说,当你有一个永不放弃的优秀创始人时,不是所有人都会和他在一起。

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穆尼在专业社交网站linkedin上的简历显示,他于2008年加入zynga,之前在卢卡斯艺术娱乐公司工作;Bertweiser去年从亚马逊搬到了zynga。

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