【游戏产业】腾讯否认裁员传闻 称今年会加大招聘力度52pk新闻中心

【/s2/】【52 PK 3月13日消息】【/S2/】今年以来，关于腾讯裁员、缩减员工规模的消息层出不穷。昨日，当腾讯宣布在北大和智联招聘联合主办的年度30大最佳雇主(2011)榜单中获得第一名时，公司人力资源部相关负责人接受了记者罕见的采访，断然否认腾讯裁员的传言，称今年不仅将加大招聘力度，还计划进行一轮加薪。

从2008年开始，腾讯参加了国内一些权威机构组织的最佳雇主评选活动，一直处于最佳雇主排行榜的前列。

腾讯人力资源部总经理助理陈昨日在接受记者采访时表示，腾讯近年来对人才的需求一直在增长，学校每年招聘的员工数量一直保持在1000人的规模。预计今年7月正式入职的员工人数将达到1600-2000人。陈指出，今年4月，腾讯还将在全国十多个城市和部分海外知名高校推出实习生招聘计划，计划招聘大学生约1500人，覆盖互联网行业大部分岗位，主要集中在软件开发、产品、设计、测试等岗位。现在已经正式开通简历系统注册。

陈近日否认腾讯裁员的传闻。他说腾讯很早就建立了内部人才市场体系，员工只需要在原部门工作三个月就可以申请部门调动。去年，通过内部人才市场系统调动了数百名员工，都是自愿申请的。至于取消检测部门员工的消息，并不是真的，但腾讯今年肯定会加大外包。陈表示，腾讯不会裁员，今年精英人才引进不会弱于往年，尤其是移动互联网、电子商务、云计算、网络安全等领域。他说:在这个阶段，腾讯不会裁员，而是会牺牲收益来保证长期的业务发展。

目前，腾讯的员工流失率保持在10%左右，远低于互联网行业20%-30%的水平。陈表示，腾讯一直存在人才招聘问题，互联网上的人才竞争日益激烈，迫使各大公司绞尽脑汁抢人才，经常在员工福利上投入巨资。不过他也承认，虽然腾讯在招生方面做了很大的努力，但是应该马上培训使用的人并不多。所以腾讯一直在搞全球招聘。