【游戏产业】《愤怒的小鸟》开发商CEO离职 上任不足一年52pk新闻中心

[52 PK 12月10日新闻] rovio说公司首席法律官凯蒂& middotKati levoranta将接替Rantala担任公司CEO。

rovio管理团队的变化发生在这个曾经辉煌的手机游戏开发商在不可预测和不可预测的手机游戏市场上努力提高公司收入的时候。在《愤怒的小鸟》获得成功后，rovio近年来一直在扩大产品线和收入渠道，包括许可业务。一部以《愤怒的小鸟》为主题的电影预计将于明年上映。

虽然业务已经多元化，但rovio很难让用户为自己的游戏付费。今年8月，rovio宣布将裁员约三分之一，并将精力和资源集中在少数业务上。

在加入rovio之前，Rantala曾担任诺基亚的高管，并在芬兰食品公司oy karl fazer ab工作过一段时间。Rovio表示，在成功整合公司工作重心后，Rantala选择离开。兰塔拉本人在周四的声明中表示，我们已经提高了企业的注意力，并为2016年设定了发展目标。现在是我选择离开公司的时候了。

随着Rantala的离开，rovio还宣布了一系列高级管理职位的变动。其中，前CEO、联合创始人迈克& middotMikael hed将负责公司的媒体业务，包括许可业务。rovio重新设计了网络和手机游戏的收入模式后，海德把CEO的职位交给了Rantala。另外，威廉& middot该公司游戏部门的负责人。Rovio表示，公司将赋予上述两个部门更多的决策权和运营责任。

Rovio表示，Rantala将留任至今年年底。在兰塔拉任职期间，他最大的挑战是使产品线多样化，摆脱公司对愤怒的小鸟的过度依赖。但和Cut Rope的开发者king等其他竞争对手一样，rovio后来的游戏也没能重现《愤怒的小鸟》的辉煌。上个月，动视暴雪宣布收购king。

rovio逐渐衰落的原因之一是进入免费增值收益模式太晚。这种模式允许用户免费下载游戏，但通过游戏内付费向用户收费。免费增值模式帮助芬兰的king和supercell等游戏开发商提高了收入。Rovio今年年初发布的《愤怒的小鸟2》，也采用了免费增值模式。但是《愤怒的小鸟2》和《愤怒的小鸟》一样成功。