【游戏产业】腾讯员工安居计划：最高免息贷款30万52pk新闻中心

物价飞涨和cpi的压力使得互联网公司普遍调整工资和福利。昨天，平均年龄只有27岁的腾讯宣布正式启动一项耗资10亿元的三年住房计划，为首次购房者提供高达30万元的无息贷款。

住房计划根据各地经济和房价差异，将免息贷款最高额度分为20万元和30万元两个级别。其中北京、上海、广州、深圳员工最多可申请30万元免息贷款，其他城市最多可申请20万元免息贷款。

据腾讯相关负责人介绍，住房计划仅用于购买第一套住房，员工在公司工作期间只能享受一次住房计划下的购房免息贷款，贷款将在六年内逐月从工资中扣除。同时，为了保证腾讯尽可能多的基层员工能够有效受益，中层以上的管理干部和专家不参与这个住房计划。

据悉，工作满三年的合格腾讯员工可以申请该方案。员工只需要出具购房合同，提交人民银行出具的个人征信报告，基本可以申请无息贷款，不需要任何担保。

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据腾讯某消息人士透露，腾讯所有员工今年4月份都经历了一次调薪，每个人都有一定的加薪幅度。此前，腾讯对所有员工的薪酬结构进行了一次调整，将上一年15.3个月的平均工资分配到14个月，不仅实现了第一次加薪，还避免了员工在年底缴纳过多的个人所得税，相当于今年上半年两次加薪。

不仅腾讯，其他门户网站也在今年上半年进行了薪酬调整。网易22日在门户网站上宣布对1200多名员工进行调薪，约60%的员工可以获得25%的调薪。此外，除了公积金由企业和职工按照国家规定的比例缴纳外，其他必须由个人缴纳的项目也由网易承担。

记者了解到，搜狐今年春节后对所有员工实施了10%的调薪。新浪在今年4月和5月进行了大规模的调薪，但具体人数和金额不详。有的公司还为员工提供一份商业医疗保险，有的公司为中层以上员工提供租房补贴或报销年假交通费等福利。

一家国内上市公司的财务经理表示，企业提高员工福利对于免税并不重要。对于部分涨薪后年薪超过12万元的员工，还可以为高新技术企业获得地方政府的额外退税。这主要是为了提高员工福利，留住高素质人才。避免员工频繁离职造成的损失和重复招聘造成的管理资源浪费。