【游戏产业】腾讯股权激励中层员工 发26亿红包人均39万52pk新闻中心

[52pk 7月14日消息] 腾讯控股(00700.hk)宣布向6650人(奖励)授予21.76亿股新股。根据最新交易价格，上述新股总市值折合人民币26.1亿元，人均39.26万元。从这次本土式的分钱行动中，我们可以看到腾讯对中层员工股权激励的很多细节。

这些股份的授予不是在一天之内或管理层一时兴起而发生的。相反，根据限制性股票奖励计划，于2014年11月至2015年7月分批授予。

限制性股票奖励计划的目的是表彰被选中的参与者所做的贡献，并明确规定没有被排除的人(地球上的每个人都可以)。董事会将筹集资金认购腾讯发行的新股或从二级市场购买股票，以建立股票池。池内股份总数不得超过已发行股本的3%。

奖励对象和每人领取的股份数确定后，相应的股份由董事会委托的机构托管。赢家只有满足一定条件，才能免费获得股份。如果获得奖励股票的人是腾讯员工，那么如果他离开公司(不管是主动还是被动)，他就会失去股票。激励计划还规定，授予个人的股份不得超过总股本的1%。

股票池可以有很多，标为成立的年份。目前，有两个池同时存在，即2007年计划和2013年计划。

从下表可以看出，2014年11月至2015年6月，共有694人获得股份，平均每股7377股，市值110.6万港元。7月10日，腾讯大赚一笔，5839人获得2716股，市值40.7万港元。

2007年计划剩下的股票不多了。最后99，480股授出后，本计划自然终止。2013年计划剩余2.278亿股，按人均3000股计算，可给予7.5万人股权激励。