【游戏产业】盛大难题：整合新收购公司 “人员动荡”不断52pk新闻中心

18日Ku 6闪电裁员，让Ku 6的老员工和新东家盛大迅速反目成仇，凸显出当前企业整合中的劳资纠纷等难题。

两年前，Ku 6的大风光还在眼前，借壳上市后，盛大宣布投资3亿元大力发展Ku 6。但据Ku 6最新财报显示，其2010年亏损高达5150万美元，年营收仅为2030万美元，难以跻身视频行业市场份额排名前三。

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分析人士表示，虽然盛大掌握了控制权，但在Ku 6的战略方向上，创业团队与管理层不和谐的消息屡屡传出，导致Ku 6在社区视频、信息新闻、版权购买等模式上摇摆不定。今年3月，Ku 6宣布，基于个人发展考虑，李善友辞去首席执行官一职，由盛大首席投资官朱海发接任。

据酷6内部人士透露，李善友曾在公司要求员工站队，最终导致他与陈天桥分道扬镳。

值得注意的是，酷6的裁员并不是盛大因公司整合而经历的第一次人事动荡。

盛大旗下的另一家控股公司孙最近经历了一场大换血。4月27日，盛大发出内部邮件，任命盛大无线副总裁助理高锋为阳光首席执行官，原首席执行官许被降职为副总裁。另据了解，孙创始团队的项目、采购、分销等负责人已全部离职。

回到今年1月，盛大与湖南广电的合资企业华英史圣也发生了变化，龙丹妮总裁离开了。

去年6月，被盛大收购的华友世纪的梁建武、cto(首席技术官)、高级副总裁张艳梅、副总裁高博、首席财务官刘正离职。去年12月，更名为盛大无线的华友世纪大规模裁员，裁员比例高达40%。

？？？？？？& hellip& hellip！！！！！！昨天早上7点55分，已经离职的Ku 6的创始人李善友发了这样一条微博，很有意义。Ku 6的老员工呼吁:想你，期待老李从昨天站起来。